よくある質問 Q&A

経費処理

【人件費】実績単価計算を適用する場合の労務費単価算出方法を教えてください。

【労務費時間単価=(年間総支給額+年間法定福利費)÷年間理論総労働時間】  ※1 年間給与・賞与総支給額について ・年間総支給額は、基本給、管理職手当、都市手当、住宅手当、家族手当、 通勤手当等の諸手当及び賞与を含めることができますが、時間外手当、食事手当 などの福利厚生面で補助として助成されているものは含めることができません。・出向者及び臨時雇用職員の年間総支給額及び年間法定福利費は、補助事業者が 負担した年間給与及び年間法定福利費とします。  ※2 年間法定福利費について ・法定福利費は健康保険料、厚生年金保険料(厚生年金基金の掛金部分を含む。)、 労働保険料、児童手当拠出金、労働基準法の休業補償等の補助事業者負担分とします。  ※3 年間理論総労働時間について ・年間理論総労働時間は年間営業カレンダー等から年間所定営業日数を算出し、 就業規則等から1日あたりの所定労働時間を算出し、それぞれ算出した日数及び 時間を乗じて得た時間です。